后來，他說領導讓他再去公司一趟。之后的事情大家都知道，他選擇從公司大樓墜下。

一個正當壯年的男人，又供職于知名企業，還有幸福的家庭，生活應該光鮮亮麗，為什么會想不通走上絕路？留下年邁的父母，悲傷的妻子，和年僅2歲的女兒、9歲的兒子？

事件內幕我們無法知曉，不便多作評價。

但他的遭遇，恰恰是當前中國中年群體危機的一個縮影，當然，更有著我們財會人的影子。

現代社會，中年職場人背負著四座大山：房貸、車貸、贍養老人、教育子女。人到中年，一怕錢不夠，二怕丟工作。中年人的職業迷茫比應屆畢業生更甚。

@suzi:會計的付出與收入不成正比

不知從多少年前起，流傳著財會行業是個鐵飯碗，只要考到了會計證，就能安安穩穩“混”完這輩子，直到2017年11月4日下午，財政部正式取消會計證，無數會計人心中的美夢就這樣被扼殺了。想單靠會計證過完下輩子的會計人，這天起正式失業了。

新的2018年，將是會計人更加艱難的一年，一大批會計將面臨一場失業大潮，對于還不清楚會計行業的變革進度，你將是第一批失業的會計。

@等風也等你：各種嚴要求高標準！那相應的報酬呢只不過比一個文員好不到哪去！不是失業，是一大批財務人員會轉行！

@影風沙：不是會計要失業，而是一般的會計不想做了，累并不快樂！其他什么工作不會做呢？現在我都不想做會計，有賬也不接！有證又怎么樣嘛，有些有證做的賬還沒有無證的人做的賬清楚呢，當然可能只是少數嘛

按照目前的情況來說，持會計從業書的就超過2000萬，更有大批未持證上崗的會計人和每年大批財會應屆畢業生，如果會計人不盡快考到其它含金量更高的財會證書，將很難找工作。

以下是部分公司招聘會計人員的要求：

某外企會計專員招聘要求

某民企會計主管招聘要求

某民企財務經理招聘要求

所以，作為一名財會人，證書是肯定需要的，如果連一本基礎證書都沒有，是很容易被淘汰的。

@李：有些公司或許不了解中級和CPA的區別，不要動不動CPA,開那點工資找CPA，真的是對這個證的侮辱

@葉子：我有一個問題，那些要求有注會證的公司一般月薪多少？

@yan染素人顏：有多少老板知道會計的用處，就知道別人都說注會證書最好了什么的，人人都要注會，那報酬呢？知道考一個注會我們會計人要多努力么……就連學會計報考會計的錢都和財務未來的報酬不成正比，還覺得我們會計就是做個流水賬的，很簡單的，我就笑笑不說話

1、2017年5月，傳“德勤財務機器人”將上市，其宣傳亮點震撼會計人：

• 可替代財務流程中的手工操作（特別是高重復的）

• 管理和監控各自動化財務流程

• 錄入信息，合并數據，匯總統計

• 根據既定業務邏輯進行判斷

• 識別財務流程中優化點

• 部分合規和審計工作將有可能實現“全查”而非“抽查”

• 機器人精準度高于人工，7*24小時不間斷工作

• 機器人完成任務的每個步驟可被監控和記錄，從而可作為審計證據以滿足合規要求

• 機器人流程自動化技術的投資回收期短，可在現有系統基礎上進行低成本集成

2、2017年8月，長沙某研究院測試財務機器人上崗，效率給力。

在長沙智能制造研究總院，沒有任何會計基礎的某公司經理，經過20分鐘操作流程培訓后，將公司上月的發票、工資發放等流水錄入會計機器人系統，15分鐘后錄入完畢，驚訝地發現會計機器人已把記賬憑證、會計賬簿、利潤表、國地稅申報表等全自動生成。經過逐一核對，會計機器人所生成的憑證、會計賬簿、會計報表、報稅報表準確率達到100%。

3、2017年9月，德勤財務人機器人正式開工，工作視頻引爆會計人的朋友圈，工作效率秒殺會計人，三四個小時完成一個財務人一天的工作。

只需要財務人員把增值稅發票放入掃描儀中進行掃描，剩下的工作全部都由“小勤人”完成了。

“機器人”會把需要勾選的發票們整理成批量勾選上傳文件，再導入到發票選擇確認平臺中，就可以抵扣進項稅啦。一個“小勤人”三四個小時就完成了財務人一天的工作。

有一本證書是你做會計的基本條件，但是從事會計工作，不學會提升自己，依舊停留在算賬、貼發票等基礎性取代性強的工作，企業將更愿意用機器人來取代你，投入成本低回報效率高。所以，現在起多學習政策，多學習實務技能，以及做好向管理會計轉型的準備。

@守口如瓶：會計也不止是做賬報稅，還要會和稅務工商勞動銀行等部門打交道，要會合理記賬規避風險，要會審查各種合同，熟悉各種融資渠道，以上這些注會教材里不教，現代社會要的是復合型人才不是有個證就可以了，更不要談什么機器人了幼稚

@laike:看到還要手開電腦我就放心了

最新修訂的會計法已經明確規定了：今后從事會計工作，對于因做假帳，隱匿或者故意銷毀會計憑證等違法行為被依法追究刑事責任的人員，將終身不得再從事會計工作”。

記住，不管你是小會計還是CFO，做這些事你不僅會被判刑，還將被終身禁業，以后你將不再有機會從事會計工作，長點心吧。記住這些事都不能做：

• 偽造、變造、記帳憑證；

• 在帳簿上多列支出或者不列、少列收入；

• 經稅務機關通知申報而拒不申報納稅；

• 進行虛假納稅申報；

• 繳納稅款后，以假報出口或者其他欺騙手段，騙取所繳納的稅款。

提醒會計人要學會自我保護：

會計需要在入職時明晰自己的工作職責，并且最好以書面的形式予以確定并寫入勞動合同或勞務合同之中，以此證明自己對約定的工作之外的企業運營事項確實不知情和不應承擔責任。

@迷糊：別說注會了，會計人每考一個證書都需要很多的付出，拿著賣白菜的錢，操著賣白粉的心，很多人不理解，報銷手續各種不按規定來，還嫌煩，等審計一查，責任就都是會計的。

學習是一種思維，是一種習慣，更是一種能力。

這幾年會計行業發生翻天覆地的變化，每天都有新的政策發布，2016年-2017年，金三上線、發票嚴查、會計證取消，新修訂會計法嚴禁會計人虛開做假賬；2018年，金稅三期將更加嚴厲，稅務新政頻頻，會計人除了要遵守從業的相關規定，還要不斷的學習，知道如何規范稅務工作不踩紅線。

時代在逼迫財務人員必須學習，只想不勞而獲、固步自封的會計必將被淘汰出局！

@說給風聽：短期看是壞事,長期看好事 稅務越來越嚴格,說明國家是來真格的了 企業老板也不會亂搞業務了,會計人日子會越來越好過 這是黎明前的"黑暗" 真心做會計的要堅守下去,堅守不下去也沒啥 干啥不好非干財務 試想這么苦逼的工作你都能忍,還有啥困難難得住你

以目前會計行業的發展趨勢來看，管理會計是比較明朗的方向。美國的財務專業人士當中，80%以上的人從事著管理會計工作，20%的從事著記賬核算；而中國恰恰相反，全國2000萬持證人員中，財務會計工作人員比例高達近80%，僅僅有20%的會計屬于管理型會計。

未來5年大量的核算型會計將被淘汰出局；未來10年中國將急需大量的管理型會計人員。

海爾80%財務人員都不“記賬”，將財務整合成為4個模塊：戰略財務35% 、業務財務35% 、專業財務10% 、基礎財務20%；財務在前、業務在后。好的財務一定對數字非常敏感！財務指標從經營中來，到經營中去！會計不但精通財報、還要懂業報！

好多人也在問：財務能為公司創造價值嗎？若是單純核算記賬，就不能！財務人員扮演的角色正從支撐業務向引導業務轉變。

會計人員還要培養跨界思維，三分專業、七分溝通！財務在給老板和業務部門匯報工作的時候，一定要用別人能理解的業務語言來呈現財務信息！一定要學會為別人創造他所需要的價值，要成為老板心目中的會計！

未來的財會行業，以上列舉的財會人，境遇可想而知。

未來的會計人，將身處“互聯網+會計”時代，會計人員不要僅僅成為公司發展過程中的跟隨者、觀察家，更要成為公司發展的引領者、戰略家！固步自封的會計已經在失業名單中了！