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股權分配的重點是讓每個創始人在分配和討論的過程中，從心里感覺公平合理，事情之后就會忘掉分配從而集中精力做公司。注冊公司股權分配時需要注意哪些事項：

1、團隊要有明確的老大，切記一定不要平均分配股權

平均分配股權存在一定的問題，當幾個創始人之間的意見不一致的時候，容易出現拍板人缺失決策陷入僵局的形式，對于團隊的穩定是沒有優勢的。

2、股東人數不要過多

股東人數太多的話，就會導致決策很難推動。另外不穩定的小股東是最容易產生股權糾紛的，從而阻礙企業的發展。

3、控制權的3個關鍵數字

34%的股權雖然不多，但是卻擁有著重大事件的一票否決權，可以在重大的決策上對抗其余所有的股東。

4、創始合伙人的得退出機制、權期、回購權

一個完整的企業股權結構，除了要合理的股份分配之外，還要有科學的管理體系，提前約定好股權的權期、退出和回購機制以避免日后有所糾紛。

5、提前留一定的期權池

互聯網公司股權激勵的作用是越來越重要了，初創階段的股權分配時有必要提前預留一定的期權池，為以后的股權激勵留出余地，一般期權池的比例多半設置為10%-20%。