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稅務(wù)審計(jì)(Tax Audit)是指稅務(wù)機(jī)關(guān)依法對(duì)納稅人、扣繳義務(wù)人履行納稅義務(wù)、扣繳義務(wù)情況所進(jìn)行的稅務(wù)稽查和處理工作的總稱(chēng)。

稅務(wù)審計(jì)的內(nèi)容如下：

1、費(fèi)用是否存在跨期的情況。

2、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、廣告費(fèi)、三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等有稅前扣除比例的費(fèi)用類(lèi)別，在年終的所得稅清繳匯算中，有沒(méi)有超比例列支的費(fèi)用，如有，是否做了納稅調(diào)整。

3、營(yíng)業(yè)外的支出是否符合稅法等相關(guān)法律規(guī)定的稅前扣除范圍，如不符合應(yīng)當(dāng)做納稅調(diào)整。

4、收入的確認(rèn)是否遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則，一些看似收入的事項(xiàng)，能否在當(dāng)年度確認(rèn)。

5、列支會(huì)務(wù)費(fèi)時(shí)，憑證后附件的完整性、真實(shí)性。

• 改成備案制后的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越大

• 老板越來(lái)越重視稅務(wù)合規(guī)

• 無(wú)論財(cái)務(wù)做的多好，稅務(wù)局總能找出問(wèn)題

• 稽查形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻

政策依據(jù)
       《企業(yè)所得稅法》第八條規(guī)定：企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出，準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。
       《發(fā)票管理辦法》第二十二條規(guī)定：不符合規(guī)定的發(fā)票，不得作為財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)憑證，任何單位和個(gè)人有權(quán)拒收。

關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》（財(cái)稅[2006]10號(hào)）第二條規(guī)定：根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》、《建設(shè)部、財(cái)政部、中國(guó)人民銀行關(guān)于住房公積金管理若干具體問(wèn)題的指導(dǎo)意見(jiàn)》（建金管[2005]5號(hào)）等規(guī)定精神，單位和個(gè)人分別在不超過(guò)職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi)，其實(shí)際繳存的住房公積金，允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除。單位和職工個(gè)人繳存住房公積金的月平均工資不得超過(guò)職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍，具體標(biāo)準(zhǔn)按照各地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。